遠隔制御RemoteViewのお問い合わせ急増中！その理由とは？

2025年以降、遠隔制御RemoteViewのお問い合わせ件数が、昨年同月比で63.8％UPと急激に増加しています。
なぜ今、RemoteViewが再び注目を集めているのか？今回はその背景について探っていきたいと思います🔍

2025年4月、以下のように育児・介護休業法が改正されました。

ここでの大きなポイントは「3歳未満の子どもを育てる社員にはテレワークの選択肢を設けるよう努めること」が企業に求められるようになったこと。

これまでも子育て支援として時短勤務などはありましたが、今回の改正ではテレワークがその選択肢の一つとして明確に位置づけられました。その対策として、RemoteViewによるテレワークを導入を考える企業によるお問い合わせが増加しているといえます💡

2️⃣求職者の必須条件＝テレワーク

世の中全体としては「出社回帰」といわれる動きも見られますが、「リモートワーク」「フルリモート」といったキーワードでの求人検索はむしろ増加傾向にあります。

実際に人事担当者からは、求人からテレワークに関する内容を削除してから応募者数がぐっと減った、退職理由を聞くと「テレワークができる会社に行くことにしました。」と言われたという声も聞こえてきます。採用成功のカギは求職者のニーズと企業の働き方のギャップをどう埋めるかと言えるでしょう。

優秀な人材を確保したい企業にとって「柔軟な働き方を用意しているかどうか」はもはや必須条件になりつつあるのです。

3️⃣VPN・VDIの課題によるRemoteViewへのシフト

テレワーク環境を整えるうえで、多くの企業が直面しているのが「セキュリティ」と「コスト」の課題です。これまではVPNやVDI(仮想デスクトップ)も主流となっていましたが、最近ではその限界も見え始めています。

たとえば、VPNは機器の脆弱性を狙ったサイバー攻撃のリスクが高まり、情報漏えいなどの懸念が増加しています。一方、VDIはセキュリティ面ではメリットがあるも、導入コストや運用負担が大きく、中小企業にとっては現実的な選択肢とは言えません。

そんな中で注目されているのがRemoteViewです。セキュリティも安心で、導入・運用コストを約90%も削減できるというのが最大のメリット‼️

専用機器や大規模なインフラ整備も不要で、スピーディかつシンプルにリモートワーク環境を整えられるため、多くの企業がVPNやVDIからの切り替えを進めるためのご相談やお問い合わせも増えています。

4️⃣RemoteViewならすぐ導入、運用管理も◎

テレワークの導入って、「準備が大変そう」「IT担当がいないとうまくいかない」と思っていませんか?

RemoteViewならそんな不安は不要です👋やることはシンプルで、遠隔操作したいPCやモバイルにAgentをエージェントを入れるだけでテレワーク環境を簡単に準備完了です💻しかも、今使っているPCをそのまま活用できるから、わざわざ新しい機器の導入や複雑な設定、社員研修を行ったり…といった手間もコストもかかりません。

情シスの専門担当者がいない中小企業でもすぐに使い始められるのが大きな魅力です👀その手軽さと信頼性から、セキュリティ要件が厳しい大手企業から中小企業まで、RemoteViewは日本国内だけで20,000社以上に導入されています。

早く・簡単に・安全なテレワークを14日間無料でご体験いただけます。
再び注目をされお問い合わせも急増しているRemotoviewの遠隔制御を実際にぜひ使ってみてください！