働くママとパパに朗報！仕事と育児をサポートする政策とは？

止まらない出生率の低下をどうにかすべ少子化対策に力を入れる政府が発表した
「子ども3歳まで在宅勤務」が話題です。

1月26日に開会した通常国会では
以下のような育児介護休業法の改正法案が提出され、審議される予定です。

?企業に対し子どもが3歳になるまでは在宅勤務(テレワーク)を認めることを努力義務とする
?3歳から小学校入学までは短時間勤務やフレックスタイム制などから2つ以上の制度を選択できるよう義務づける
?3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす

この法案が実現し、在宅勤務・時短勤務など働き方の選択肢が広がることは、
育児をしながら働くパパママの負担軽減につながると期待されています。

これまで子どもを持ちたいと思っていても
「近くに両親など頼れる人もいないし、夫婦二人だけで子育てするのは不安」
「ひとりは産んでも、2人、3人は難しい…」
など一歩踏み出すことのできなかった夫婦にとっては朗報ではないでしょうか。

在宅勤務をスムーズに行うためにはまず、業務環境を整える必要があります。
そこで必要なるのが、便利なソリューションです。

RemoteViewはコロナ禍で利用する企業が急増しましたが、
導入の手軽さと操作性、充実した機能が、在宅勤務にぴったりと好評を得ています。

在宅勤務は時間や場所の制約を受けず、仕事ができるというメリットがありますが、
セキュリティが心配というデメリットも。
セキュリティの脆弱性にはさまざまな要因がありますが、ここでは大きく2つに分けてご紹介します。

RemoteViewならこれらの要因を克服できます！
自宅からオフィスのパソコンに接続して安全に業務を行うための
セキュリティ設定機能をご紹介します。

●アカウント保護
パスワード管理やログイン二段階認証でなりすましからも安全

●権限設定
利用できる機能を遠隔接続可能時間をユーザーやグループごとに設定

●許可IP/MACアドレス設定
限られたデバイスや場所からのアクセスのみ許可

●Windows OSとセキュリティパッチチェック機能
最新バージョンでない場合の遠隔接続を防

●透かし機能
遠隔地PCと遠隔元PCの画面上に透かしを入れ画面流出を抑止